「年金分割」の解決事例
夫に離婚請求をし、協議離婚が成立した事例
依頼結果
依頼者：妻 相手方：夫 受任から解決までの期間：約3か月 事案と結果 財産分与、養育費、年金分割の条件が依頼者の希望する条件で離婚が成立した事例 事案の詳細 本件は、妻から夫へ、離婚、財産分与として自宅の名義を妻に変更すること、養育費として子らの学費及び生活費を折半とすること、年金分割を求めた事例です。 依頼者である妻は、性格の不一致、子の教育方針の違いから夫婦不仲となり、17年 解決のポイントを見る >>
慰謝料・養育費・財産分与を併せて約600万円獲得し、年金分割の按分割合を50％とし、自宅の残ローンの支払いを相手が継続することに合意する公正証書を作成した事例
依頼結果
依頼者：女性（妻） 相手方：夫 受任から解決までの期間：約13か月 事案と結果 夫から慰謝料・養育費・財産分与を併せて600万円の支払いを一括で受けるとともに、年金分割の按分割合を50％とし、さらに現在妻と子が居住している自宅への居住を継続したまま、残ローンの支払いを夫が継続することに合意する公正証書を作成した上で、離婚が成立した事案です。 事案の詳細 この事案では、妻が、夫のラインの 解決のポイントを見る >>
財産分与にて退職金を考慮したうえで調停離婚を成立させた事例
依頼結果
依頼者：妻 相手方：夫 離婚原因：性格の不一致 離婚等の種類：調停 財産分与 企業年金の半額の支払い 支払い方法：分割／受任から解決までの期間：約6か月 事案 財産分与で退職後の企業年金の扱いについて争いとなった事案です。夫側は、企業年金は財産分与の対象ではなく考慮すべきではないと主張していました。 弁護士からのコメント 本件では，夫はすでに会社を退職していましたが，離婚調停時 解決のポイントを見る >>
妻が夫に対して，企業年金の分割を求めた事例
依頼結果
事案 妻が夫に対して，厚生年金の分割に加えて，企業年金の分割を求めた事案において，調停において夫が将来受領する企業年金の半分を妻が受領することが認められた事例。 弁護士からのコメント 離婚に際して，妻が夫に対して年金分割を求めた場合において，国民年金や厚生年金は，基本的に０．５の分割が認められます。 もっとも，企業が特別に従業員のために積み立てた企業年金の分割には争いがあり，裁判所の判 解決のポイントを見る >>
